Intervju za službo: kako se učinkovito pripraviti
Nekaj nasvetov, kako se pripraviti na razgovor za službo.
Dvomi o tem, kako se učinkovito pripraviti na razgovor za službo, lahko povzročijo tesnobo in nelagodje tistim, ki morda obupno iščejo novo službo in morajo narediti velik vtis, kdo jo ponuja.
Za popoln razgovor za službo ni formule , saj je vsako poklicno okolje samo po sebi resničnost, toda nekaj majhnih nasvetov, ki se nanašajo na fazo pred sestankom, vam lahko pomagajo do večje usmiljenosti in optimizma .
Od klasične predstavitve v učnem načrtu za pripravo najbolj primerno obleko , tukaj je nekaj predlogov priti pripravljeni in ne preveč poudaril, za kaj bi lahko priložnost v življenju.
Poznavanje podjetja, ki ga iščete, in razumevanje profila, ki ga iščete
Za tiste, ki pregledajo kandidata za položaj v katerem koli podjetju, ni nič bolj moteče kot ugotoviti popolno nepoznavanje vira glede na kontekst, v katerem bo delovalo: poznati podjetje, institucijo oz. vendar je vrsta okolja, v katerem bi radi delali, bistven pogoj .
Konec koncev, je dovolj, da se pozanima (preko interneta, socialnih omrežij, od ust do ust, itd), o tem, kdo ponuja delo, za katerega se prijavljate, morda s poglabljanjem zgodovino in preučuje vizijo za v družbo, da se zdi veliko bolj motivirani in pripravljeni za zmago delo v primerjavi z drugimi kandidati.
Predvsem pa je treba razumeti, kaj podjetje išče v kandidata : to je lahko koristno pripraviti vnaprej seznam za spretnosti , znanja in profesionalnih in osebnih spretnosti , ki se jih je potrebnih delodajalca , bo v primeru izpraševalcu najprej predložite vse druge lastnosti, ki se lahko pojavijo med intervjujem.
Posodobite svoj življenjepis na pameten način
Ne pozabite, da mora biti vaš življenjepis , poleg tega, da je resničen, ustrezen tudi vrsti ponudbe za delo, za katero ponujate: prinesite življenjepis na desetine strani, ki vključuje manjše ali nepomembne izkušnje in absolutno ni zanimiv za tiste, ki preiskujejo tveganja da bi preusmerili pozornost, zapravili nepotreben čas in zmedli ideje.
Zato je bolje, da posodobijo svoje življenjepise in izberejo med poklicnimi izkušnjami in usposabljanjem samo tiste, ki ustrezajo ustrezni vrsti profila.
Življenjepis, prvi dejavnik uspeha intervjuja
Izberite, kaj vzeti s seboj
Za nekatere razgovore bo morda treba s seboj prinesti nekaj, kar pomaga promovirati znanje o vašem profilu s strani izpraševalca: v nekaterih primerih pravzaprav portfelj vaših del, osebne dokumente, potrebne za dokazovanje predhodnih izkušenj oz. druge pripomočke, odvisno od vrste dela, za katero se prijavljate.
Zato je dobro, da najprej pripravite svoj "komplet" za to priložnost, da se v zadnjem trenutku izognete obupnim iskanjem.
Pazite na videz, vendar brez presežka
Številna vprašanja, ki se pojavijo pred intervjujem, zadevajo fizični vidik: nedvomno je to prva vizitka , ki je lahko za določena delovna mesta obroben dejavnik, za druga pa bistvena, ki morda temelji na podobi.
V standardnem kontekstu, v katerem videz ni nepomemben niti popolnoma nepomemben (in v bistvu nikoli ni), je dobro poskrbeti za izbiro svoje obleke in fizičnega videza, kar vtisne preprostost , pomanjkanje presežkov in prijetnosti o treznosti .
Ne pozabite na neverbalno komunikacijo
Ne smemo pozabiti, da naše geste , proksemike in vse, kar je povezano z neverbalno komunikacijo, govorijo o nas veliko več kot oblačila, dodatki ali ličila in lasulje : zato bodite pozorni, kako govorimo o sebi, ne da bi v resnici govorili.
Spomin ne sme preseči v geste, v tonu glasu, v colloquiality pristopa bo pomagalo, da bi prijetno in avtoritativno vtis sebe.
Pripravite ustrezna vprašanja
Ne smemo pozabiti, da vprašanja ne postavlja le izpraševalec, nasprotno: pogosto se pozitivno oceni kandidatova pobuda , njegova radovednost in potreba, da ve, s čim se bo srečal , kot sinonim zanimanja in predanosti delu, upam, da dobim.
Vprašanje, kakšni bodo delovni pogoji, vrsta pogodbe (zakaj ne, tudi plača) in kakšni so cilji, ki jih je treba deliti v primeru najema, kažejo duh pobude in želje.
Kaj vprašati na razgovoru za službo?Če rečem, tisti, ki želijo biti prepričani, da ne bodo pripravljeni na interakcijo med seboj, upoštevajoč prejšnji nasvet, lahko poskusijo izvesti preizkuse doma, morda s pomočjo prijatelja ali sorodnika, da simulirajo pogovor .
Tako se vpliv na izpraševalca ne bo zdel popolnoma neznan in bo manj strašljiv.