Poslovenec zniža plačo in jo razdeli zaposlenim

Najnižja plača 70.000 USD. To je resničnost za ameriška podjetja. Menedžer je Dan Price, ustanovitelj Gravity Payment, ki se je odločil zmanjšati svoj delež za 93%

Poslovenec zniža plačo in jo razdeli zaposlenim

Najnižja plača 70.000 USD. To je resničnost za ameriška podjetja. Menedžer je Dan Price, ustanovitelj Gravity Payment, ki se je odločil zmanjšati svoj delež za 93%

Z znižanjem minimalne plače zaposlenih na 70.000 dolarjev na leto z znižanjem lastne za 93%, s čimer se uskladi z minimalnim pragom za druge delavce. Tako je Dan Price , ustanovitelj in izvršni direktor Gravity Payments, vodilnega podjetja v državi Washington za storitve, povezane s plačilom s kreditnimi karticami in nakazilom denarja, svojim zaposlenim sporočil, da bo od leta 2021 dobil enako plačo kot receptorji, nove najemnike. ali preprosti zaposleni. "Stroški življenja v Seattlu, kjer ima podjetje sedež - pravi Price -, so se v zadnjih desetih letih močno povečali. Zato sem se odločil, moja plača na milijon dolarjev na leto je bila nesorazmerna. "

Presenetilo je 70 zaposlenih , ki bodo videli, da bodo njihove plače rasle do decembra 2021, ko bodo vse poravnane na najmanj 70 tisoč dolarjev na leto. Priceov projekt dejansko predvideva, da bodo plače pod 50 tisoč dolarjev narasle za 5 tisoč evrov na leto, do dosega novega najnižjega praga do leta 2021. Izbira, mlada podjetnica, ki upošteva tudi ekonomsko ravnovesje podjetja. Zato se bo velik del te revolucije financiral s prihodki od znižanja plač generalnega direktorja: " Moja plača je bila nesorazmerna- je dejal - živim za veliko manj kot milijon dolarjev. To pa je strošek, s katerim bi se podjetje moralo soočiti, da bi me nadomestilo. Če bi se mi kaj zgodilo, želim, da podjetje ohrani trajnostne stroške. " Price je še dejal, da se njegova plača ne bo povečevala, dokler se dobiček podjetja, ki je v zadnjem letu dosegel 2,2 milijona dolarjev, ne poveča.

Prerazporeditev bogastva je ceni dragi ceni, saj je ustanovil start-up, ki ga je pri 19 letih pripeljal do uspeha: v prvih petih letih delovanja je imel mladi podjetnik nižjo plačo kot višji zaposleni ki so prejemali do 24.000 dolarjev na leto. Nato je podjetje raslo in z njim tudi promet. Različni trgovinski časopisi so ga že večkrat imenovali za podjetnika leta, prejel pa ga je tudi predsednik Barack Obama, ki je čestital za svoje veliko podjetniško znanje.

Odraščajoč v podeželskem Idahu, pravi takole: "Oče me bi vprašal: Koliko je vredna vaša integriteta? In odgovoril bi: Ni cene. To me je naučil, odkar sem bil otrok. " "Moral bom prodati svojo hišo," je dodal, brez obžalovanja, prepričan, da bo njegova poteza izboljšala kakovost njegove delovne sile in povečala prihodke podjetja. " Zdaj, ko veš, kaj je tisto, kar je treba storiti, in to je nekaj, od česar bodo vsi imeli koristi, postane moralni imperativ, da to storijo."
In čeprav se zaradi njegove odločitve ZDA in širše prepirajo, zdaj želijo vsi delati za Dan Pricea: njegova pisarna je preplavljena z življenjepisom. Za dve mesti v računovodstvu se je prijavilo več kot 3.500 prijav. In poplavljajo se tudi nove stranke. Uspešna formula, ki ji bomo, upamo, kdo sledil.