Izzivi prihodnosti so skozi človekove pravice: beseda Eni
Eni za človekove pravice: poročilo velikega italijanskega podjetja je usmerjeno v prihodnost in v polno spoštovanje človekovih pravic.
Številni so izzivi prihodnosti. Nenehno se razvijajo , gredo z roko v roki s spremembami na našem planetu . Zrasli smo - civilno, ekonomsko, tehnološko - na način, ki si ga nihče ne bi predstavljal. Toda te rasti ne spremlja vedno dobro počutje človeka in narave. To je razlog, da danes ne samo posamezniki, aktivisti in neaktivisti, ampak tudi podjetja na te izzive gledajo odločno.
Konkreten primer je Eni , ki dobro ve, da proizvajanje ne pomeni le dobička, ampak tudi dobro počutje in človekove pravice . Človekove pravice danes prehajajo skozi koncepte, kot so okolje, spoštovanje virov in ljudi, ki jih je treba v dobi gospodarske in institucionalne krhkosti vedno bolj zaščititi.
Združeni narodi in človekove pravice
Za človekove pravice nima meja: dogovor na nadnacionalni ravni je predvsem enota narodov in da je odobrila leta 2021 2030 Agenda za trajnostni razvoj . Dnevni red je razdeljen na 17 ciljev trajnostnega razvoja, vključno s porazom lakote in revščine ter zmanjšanjem neenakosti , cilji, ki so v roki z zdravjem, blaginjo, kakovostnim izobraževanjem in enakostjo spolov, pa tudi z dostopom do pitne vode in energije .
Eni za človekove pravice
Vprašanje , da je vsak od nas pogosto zahteva je, "kaj lahko kot posamezno opravilo, da bi planet?" . Zelo pravilno vprašanje, kajti vsak od nas na svoj majhen način lahko pomembno prispeva, vendar je enako pomembno, da ne pozabimo, da v tej bitki nismo sami . Poleg našega majhnega prispevka obstajajo velika podjetja, ki lahko dosežejo te cilje.
Na primer, misija podjetja Eni je v celoti navdihnjena s cilji ZN za trajnostni razvoj (SDG). Zdaj je jasno: tudi danes raste in predvsem pomeni ustvarjati dobro počutje . Razlog, zakaj je podjetje šlo dlje: upravni odbor je leta 2021 potrdil Eni izjavo o spoštovanju človekovih pravic , ki sledi vodilnim načelom Združenih narodov o poslovanju in človekovih pravicah.
Eni in pravice žensk
Eni se je držala dokumenta "Manifest za žensko zaposlitev" , ki je namenjen krepitvi ženskega talenta in spodbujanju ravnotežja med poklicnim in osebnim življenjem. Zaščita materinstva je v tem smislu temeljna vrednota za podjetje, ki je leta 2021 sprejelo postopek globalnega standarda v skladu s standardom ILO.
Tudi glede paritetne plače Eni izkazuje močno zavezanost: analiza leta 2021 o razliki v plačah med spoloma kaže znatno uskladitev (98%) med plačami žensk in moških, kar je statistično nepomembno.
Brez meja: vrednost lokalnega razvoja in človeka
Nikoli prej podjetja niso delovala v mednarodnih okoliščinah kot danes : različne države, vsaka s svojo biotsko raznovrstnostjo , svojim gospodarskim in kulturnim sistemom . Le spoštovanje pravic vseh bo zagotovilo svetlo prihodnost. Preglednost in varnost v trgovinskih odnosih, dobro počutje na delovnem mestu in usposabljanje bodo osnova boljšega in egalitarnega sveta, brez diskriminacije narodnosti, spola in vere. Če ne za ta, za kakšen drug izziv se je vredno boriti?
V sodelovanju z Eni